1
тк я приключва само първия работодател, ти издаваш уп-3 за стажа и уп-2 за дохода
2
ТРЗ и осигуряване » Re:Втори Трудов договор
08.11.2011, 10:59втората година майчинство не се ли плаща пак обезщетение на основание чл. 53 от КСО от НОИ? Какво значение има колко работодателя са, дори си мисля че трябва да се подаде приложение 3 и при двата работодателя, за да се вържат данните с досегашните в нои...
или аз нещо съм пропуснала от нормативите...
или аз нещо съм пропуснала от нормативите...
3
ТРЗ и осигуряване » Re:УП 2 - стаж
31.10.2011, 08:44dalila, и аз така си мислех, обаче новата бланка УП-2 има от-до и после 4 колони, включително и за часове, та от там рискувах и на служител на 4 часа му изчислих осигурителния стаж за календарния месец и слава богу не ми го върнаха, така че едно че указанията не са много ясни, ами и на кой служител ще паднеш да го гледа.....
4
ТРЗ и осигуряване » Re:Платен и неплатен отпуск при непълна година
23.09.2011, 16:49напротив, работника си ги внася
5
ТРЗ и осигуряване » Re:Осигуровки при изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
22.09.2011, 22:201. мисля че "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец." това би помогнало
2. да
3. да- в книжката не, издава се уп-3 за периода
4. логиката ме води, че се начислява и се изплаща според периода
2. да
3. да- в книжката не, издава се уп-3 за периода
4. логиката ме води, че се начислява и се изплаща според периода
6
ТРЗ и осигуряване » Re:Попълване трудова книжка при прератяване на трудов договор
22.09.2011, 22:12Вени, ако лицето работи на пълен работен ден трудовия стаж = осигурителния или ако трудовия е 5м и 18 дни, което реално си е, то и осигурителния е толкова, ако лицето е работило на по- малко часове от 8 тогава се взимат само дните в осигуряване
Иначе- и аз не броя първия неработен ден, въпреки че се пише датата, считано от която е прекратен тд- демек първия неработен, а в уп записвам последния ден в осигуряване, демек последния работен- тва пък в русо-то така ми искат...не ползвам калкулатори, а както са ме учили в нои- на пръсти макар и непопулярен и отричан метод при месеци с 31 дни, смятам че така е правилно..
Иначе- и аз не броя първия неработен ден, въпреки че се пише датата, считано от която е прекратен тд- демек първия неработен, а в уп записвам последния ден в осигуряване, демек последния работен- тва пък в русо-то така ми искат...не ползвам калкулатори, а както са ме учили в нои- на пръсти макар и непопулярен и отричан метод при месеци с 31 дни, смятам че така е правилно..
7
ТРЗ и осигуряване » Re:Относно неплатен отпуск за отглеждане на малко дете до 8 години
10.09.2011, 23:44ами значи може:)
8
ТРЗ и осигуряване » Re:Право на платен отпуск
30.08.2011, 15:36или 5 дни или 20 дни х 2 часа, някъде и така го правят, защото често тези договори са втори:)
9
ТРЗ и осигуряване » Re:договор по чл.70,ал.1 от КТ
30.08.2011, 15:36неможеш, защото чл. 70 не е основание на договор, можеш да го сключиш на основание чл. 67, 68...във връзка с чл. 70 и подаваш със съответния код
10
ТРЗ и осигуряване » Обезщетение по чл. 224
07.08.2011, 13:41питанката е следната- когато колега има повече от 10 дни отложен отпуск от минали години, има ли право работодателя да я изплати като обезщетение. Отпускът не е минал давност, но все пак...
11
ТРЗ и осигуряване » Re:Кой доход се записва в УП-2
07.08.2011, 13:34за тези отпуски не се ли записва и за двата чл. по същия начин?
12
ТРЗ и осигуряване » Re:15.08.почивен ден
05.08.2011, 13:57за институциите във Варна ще е неработен, от НОИ ми казаха че още преди 3години е обнародвано в ДВ че ще да е неработен, но за тази година конкретно виж тук http://www.varna.bg/adm/resh/dnred_36.htm :
13
ТРЗ и осигуряване » Re:Предизвестие при придобиване право на пенсия-кой го пуска?
05.08.2011, 12:48чл. 328 се отнася изцяло за предизвестия от работодателя...няма как работник да пусне предизвестие и да бъде освободен по този чл от КТ...
ако служителя иска договора да е прекратен с предизвестие от негова страна, заповедта е по чл. 326, ал. 1
ако служителя иска договора да е прекратен с предизвестие от негова страна, заповедта е по чл. 326, ал. 1
14
ТРЗ и осигуряване » Re:Кой доход се записва в УП-2
05.08.2011, 10:10благодаря а за период на майчинство първо по чл. 163, след това отпуск по чл. 164 в забележка?
15
ТРЗ и осигуряване » Re:Кой доход се записва в УП-2
05.08.2011, 09:53dalila, болничните не се ли описват само за период след 01.01.2007год?
16
ТРЗ и осигуряване » Re:УП-2 пак...
28.07.2011, 19:48разбрах го най- накрая, намерих си спец да ми държи ръката в крайна сметка никъде не пише че ако болничния е преди 2000год и е повече от 15 дни се вдига процента с 10 за всеки ден над 15те, просто защото тогава се е изчислявало пропорционално, а сега инак...лудница, да видим какво ще сътворя накрая
17
ТРЗ и осигуряване » Re:УП-2 пак...
28.07.2011, 15:27dalila, благодаря примерите ги прочетох в закованата темичка, но все пак реших да попитам преди да сгреша...
тези 70% и МОД за кой период се отнасят обаче оплетох се..
във въпросното УП има ползван отпуск за майчинство през 2008 например и всъщност мислех че трябва да взема от фонд болничен 240лв,което го разбирам като доходът от който се изчислява вноската на работодателя, а не самата вноска...
тези 70% и МОД за кой период се отнасят обаче оплетох се..
във въпросното УП има ползван отпуск за майчинство през 2008 например и всъщност мислех че трябва да взема от фонд болничен 240лв,което го разбирам като доходът от който се изчислява вноската на работодателя, а не самата вноска...
18
ТРЗ и осигуряване » Re:Допълнително споразумение и срок на изпитване
28.07.2011, 14:22благодаря на всички за отговорите, сега ако успея да си направя и уп-тата ще съм
19
ТРЗ и осигуряване » Re:УП-2 пак...
28.07.2011, 14:22хм...в указанията е записано следното За периоди от 01.01.2007 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение за първия работен ден, изплатен от работодателя, а за периода 01.07.2010 г. – 31.12.2011 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение за първите 3 работни дни, изплатени от работодателя, в крайна сметка не записвам дохода, а това което е изплатено от работодателя така ли?
за 2005 и 2006 и преди 2000 нищо не разбрах
за 2005 и 2006 и преди 2000 нищо не разбрах
20
ТРЗ и осигуряване » УП-2 пак...
28.07.2011, 12:58имам да правя няколко уп-та...но най- сложното е едно от 1999 досега, като почти във всяка година има болничен..
питанките ми са следните, да видим дали правилно чета указанията:
- за периода до 2000год взимам болничния от ведомостта и на база трудовия стаж преизчислявам, включвам преизчисленото в крайната сума за годината и в забележка отбелязвам че е имало Х дни болничен за м. У
- за периода 2000-2004 год преписвам както си е по ведомост болничен, основна заплата, отпуски...и тн...и пак в забележка отбелязвам че е имало болничен
- за 2005-2006год - преизчислявам болничния от ведомостта по 80% и този доход включвам в годишния в графа 4 и пак "забелязвам"
- след 2007 обаче.. не взимам основната заплата или това което е внесъл работодателя за първия ден / след 2010 първите три/, а съответния фонд от който е преизчислено обезщетението от работодателя- ЗОК болнични, майчинство, трудова злополука и тн?
съжалявам ако звуча нелепо, няколко пъти подчертах че съм новак, ще се равдам ако ме коригирате, че да си нямам главоболия после
питанките ми са следните, да видим дали правилно чета указанията:
- за периода до 2000год взимам болничния от ведомостта и на база трудовия стаж преизчислявам, включвам преизчисленото в крайната сума за годината и в забележка отбелязвам че е имало Х дни болничен за м. У
- за периода 2000-2004 год преписвам както си е по ведомост болничен, основна заплата, отпуски...и тн...и пак в забележка отбелязвам че е имало болничен
- за 2005-2006год - преизчислявам болничния от ведомостта по 80% и този доход включвам в годишния в графа 4 и пак "забелязвам"
- след 2007 обаче.. не взимам основната заплата или това което е внесъл работодателя за първия ден / след 2010 първите три/, а съответния фонд от който е преизчислено обезщетението от работодателя- ЗОК болнични, майчинство, трудова злополука и тн?
съжалявам ако звуча нелепо, няколко пъти подчертах че съм новак, ще се равдам ако ме коригирате, че да си нямам главоболия после